高级护理经理

崇华医院全体员工，包括雇员、医务人员、住院医师、实习生、研究员、签约医务人员和志愿者，都有责任维护和保护患者、员工和企业的机密信息。

菲律宾共和国宪法（第三条第三款）、菲律宾民法典（第十九条、第二十六条）、菲律宾修订刑法典关于泄露秘密的规定以及医患保密规则，均对医院和其他医疗机构披露患者身份信息的行为作出了规定。所有这些法律都旨在保护各种医疗和个人信息的机密性，并明确规定，除法律或患者/个人授权外，不得披露此类信息。

保密患者护理信息包括: 任何可识别个人身份的信息，包括患者的病史、精神或身体状况或治疗情况，以及患者的记录、检验结果、谈话内容、研究记录和财务信息。这些信息可能包括但不限于：

• 包括纸质、照片、视频、诊断和治疗报告、实验室和病理样本在内的实体医疗和精神病记录；
• 患者保险和账单记录；
• 大型机和部门计算机化的患者数据和字母数字无线电寻呼机消息；
• 对接受医疗护理或使用服务的患者进行目视观察；
• 患者提供的或关于患者的口头信息

我在此理解并承认：:

1. 我将尊重并维护所有患者实验室结果、护理记录以及与个人患者护理、风险管理和/或同行评审活动相关的任何其他信息的机密性；
2. 保护崇华医院及其附属机构的所有医疗记录、专有信息和其他机密信息的隐私、保密性和安全性是我的法律和道德责任，包括与我们的患者、会员、员工和医疗保健提供者相关的商业、就业和医疗信息。
3. 我仅在履行职责范围内，且在法律要求或允许的情况下，并经我的主管或其指定人员明确批准，方可获取或传播患者护理信息，且必须以符合崇华医院正式政策的方式进行。除为处理崇华医院医疗事务而获授权接收该信息的人员外，我不得主动披露任何讨论、审议、患者护理记录或任何其他患者护理、同行评审或风险管理信息。
4. 我同意只在工作场所讨论机密信息，且仅用于与工作相关的目的，不会在工作场所之外或在无需知晓该信息的其他人员能够听到的范围内讨论此类信息。
5. 即使我结束了在崇华医院的工作，我仍然有义务保护患者的隐私。

本人特此确认已阅读并理解上述信息，并在下方签名表示同意遵守上述条款。如发生违反或可能违反保密协议的情况，本人知悉崇华医院可酌情采取纪律处分和/或提起相应的民事和刑事诉讼，包括终止本人的工作安排。

即使在我结束在崇华医院的工作后，我也将继续承担保密责任。