安全从业人员

职位类别: 支持小组
工作类型: 全职
工作地点: 宿务市
Job Summary

在菲律宾首屈一指的医疗保健中心崇华医院,发挥影响力,提升您的职业生涯!

崇华医院正在招聘一位经验丰富、积极主动的 安全从业人员 该职位负责执行所有必要活动,确保崇华医院遵守所有适用的菲律宾环境、职业健康和安全法规,包括公司要求。她/他负责推动机构在安全计划和政策方面的改进项目。该职位还为所有相关部门提供必要的指导和支持,以确保实现并维护安全健康的工作环境。 

 此外,该职位还根据劳工条件局(DOLE)和其他适用监管机构的职业健康与安全标准中的规定履行安全从业人员的职能。

  • 设计、开发并实施有效的安全相关培训项目,并积极向领导层和员工提供有关监管问题、新指南和安全活动的培训。确保安全方案的实施,以及机构安全设施和应急设备的正常运行和维护。 

  • 监控和评估培训计划以确定其有效性,并根据组织的预算确定需要改进的领域。 

  • 根据适用法规和标准,为崇华医院发起、建立、设计并持续改进有效的安全管理计划和实践(例如事件指挥系统、应急响应系统和灾难准备计划等)。 

  • 解决安全计划实施中的障碍并预测变化,调查并实施新的想法和策略(例如认可计划等)以改善安全文化。 

  • 协调并与其他部门合作实施安全管理计划和实践,并及时解决有关职业安全和健康的问题。 

  • 担任与职业安全和健康有关问题的资源人员,并与感染控制小组、其他安全官员、污染控制官员合作解决此类问题(例如水、化学品和危险废物泄漏以及涉及人体体液的泄漏),并通过适当的渠道向所有受影响地区传达信息。 

  • 领导跨职能团队创建和交付安全管理改进项目。 

  • 促进组织内部的变革,不断提高安全计划和实践的有效性。  

  • 建立安全相关信息的内部沟通机制;向 EHS 经理通报与安全相关的问题,包括与安全相关的任何异常事件。 

  •  负责根据劳工部和其他适用法律法规的要求申请并及时更新与职业健康和安全法规相关的所有相关医院执照、许可、证书和许可证。  

  • 确保崇华医院遵守申请和更新此类许可证、许可、证书和许可证所需的所有必要测试。 

  • 确保崇华医院遵守所颁发的许可证、执照、许可和证书中规定的所有条件。 

  • 监控安全管理方面的机构政策、法律和标准的遵守情况。 

  • 对组织内的不同站点进行定期审核,以监控安全管理的绩效,并及时解决与不符合要求有关的问题。 

  • 负责根据法律规定定期向适当的政府部门(即劳工和就业部)报告所有与安全有关的事项;  

  • 作为劳工部的联络官,他应及时了解劳工部的要求以及预防和控制安全事故的最新技术。  

  • 最好是工程学毕业生。  

  • 至少拥有五 (5) 年担任安全官的相关经验,最好是在医疗保健行业。 

  • 必须获得劳工部 (DOLE) 认证的安全从业人员。 

  • 熟悉认证机构(OSHC-DOLE、DOH、国际联合委员会、ISO 标准等);当地和国家法律法规,包括消防和建筑规范。 

  • 领导了与废物管理相关的重大改进项目。 

  • 具备领导才能,帮助建立、维护和提升与 CHH 内部和外部利益相关者的关系,并推动业务战略和成果的实现。 

  • 具有良好的执行适用政府法规和国际标准的能力。  

  • 表现出了出色的分析和解决问题的能力以及出色的演讲技巧。

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求职者同意书

遵照 2012 年数据隐私法(共和国法案第 10173 号),崇华医院确保您的个人数据将得到负责任且安全的处理。

通过勾选下面的方框,我特此同意崇华医院在招聘和雇用过程中收集、使用和处理我的个人数据。

  1. 个人资料收集
    本人,以下签名人,特此同意崇华医院收集和处理本人的个人资料,包括但不限于本人的姓名、联系方式、工作经历、教育背景及其他相关信息。
    招聘和雇用过程所必需的。
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    我明白所提供的个人资料将仅用于评估我是否适合在崇华医院就业,以及与我的工作申请有关的任何其他目的。
  3. 数据存储和安全
    我承认我的个人数据将被安全存储,并且仅在完成招聘流程所需的时间内或法律要求的时间内保留。
  4. 数据共享
    我理解,根据《数据隐私法》,我的个人数据可能会在组织内部以及与第三方服务提供商共享,仅用于招聘和就业相关活动。
  5. 数据主体权利
    我知道我有权访问、更正和请求删除我的个人数据,但须遵守《数据隐私法》的适用规定。
  6. 撤回同意
    我明白我可以随时通过书面通知崇华医院撤回我的同意,并且撤回可能会影响我的就业资格。

我已阅读并同意上述有关收集、使用和处理我的个人数据的条款。

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It is the responsibility of all Chong Hua Hospital workforce, including employees, medical staff, house staff, interns, fellows contracted medical staff and volunteers, to preserve and protect the confidential patient, employee and business information.

The Constitution of the Republic of the Philippines (Article III Section 3), Civil Code of the Philippines (Article 19, Article 26), Revised Penal Code of the Philippines on revelation of secrets and the rule on doctor-patient confidentiality govern the release of patient identifiable information by hospitals and other health care providers. All of these laws establish protections to preserve the confidentiality of various medical and personal information and specify that such information may not be disclosed except as authorized by law or the patient or individual.

Confidential Patient Care Information includes: Any individually identifiable information regarding a patient’s medical history, mental, or physical condition or treatment, as well as the patient’s records, test results, conversations, research records and financial information. These may include, but are not limited to:

  • Physical medical and psychiatric records including paper, photo, video, diagnostic and therapeutic reports, laboratory and pathology samples;
  • Patient insurance and billing records;
  • Mainframe and department based computerized patient data and alphanumeric radio pager messages;
  • Visual observation of patients receiving medical care or accessing services; and
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I hereby understand and acknowledge that:

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  5. My obligation to safeguard patient confidentiality continues after my termination of deployment with Chong Hua Hospital.

I hereby acknowledge that I have read and understand the foregoing information and that my signature below signifies my agreement to comply with the above terms. In the event of a breach or threatened breach of the Confidentiality Agreement, I acknowledge that Chong Hua Hospital may, as applicable and as it deems appropriate, pursue disciplinary action and/or file the appropriate civil and criminal case against me including the termination of my deployment.

This responsibility of confidentiality shall continue even after the completion of my deployment with Chong Hua Hospital.

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