安全从业人员

设计、开发并实施有效的安全相关培训项目，并积极向领导层和员工提供有关监管问题、新指南和安全活动的培训。确保安全方案的实施，以及机构安全设施和应急设备的正常运行和维护。 

监控和评估培训计划以确定其有效性，并根据组织的预算确定需要改进的领域。 

根据适用法规和标准，为崇华医院发起、建立、设计并持续改进有效的安全管理计划和实践（例如事件指挥系统、应急响应系统和灾难准备计划等）。 

解决安全计划实施中的障碍并预测变化，调查并实施新的想法和策略（例如认可计划等）以改善安全文化。 

协调并与其他部门合作实施安全管理计划和实践，并及时解决有关职业安全和健康的问题。 

担任与职业安全和健康有关问题的资源人员，并与感染控制小组、其他安全官员、污染控制官员合作解决此类问题（例如水、化学品和危险废物泄漏以及涉及人体体液的泄漏），并通过适当的渠道向所有受影响地区传达信息。 

领导跨职能团队创建和交付安全管理改进项目。 

促进组织内部的变革，不断提高安全计划和实践的有效性。  

建立安全相关信息的内部沟通机制；向 EHS 经理通报与安全相关的问题，包括与安全相关的任何异常事件。 

 负责根据劳工部和其他适用法律法规的要求申请并及时更新与职业健康和安全法规相关的所有相关医院执照、许可、证书和许可证。  

确保崇华医院遵守申请和更新此类许可证、许可、证书和许可证所需的所有必要测试。 

确保崇华医院遵守所颁发的许可证、执照、许可和证书中规定的所有条件。 

监控安全管理方面的机构政策、法律和标准的遵守情况。 

对组织内的不同站点进行定期审核，以监控安全管理的绩效，并及时解决与不符合要求有关的问题。 

负责根据法律规定定期向适当的政府部门（即劳工和就业部）报告所有与安全有关的事项；  

作为劳工部的联络官，他应及时了解劳工部的要求以及预防和控制安全事故的最新技术。