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🌟在菲律宾首屈一指的医疗保健目的地崇华医院，做出改变，提升您的职业生涯！🩺✨
崇华医院正在招聘一位经验丰富、充满活力的 企业法律顾问 负责监督业务的法律事务，确保医院始终依法运营。他/她将有效地守护组织，并促进业务战略的制定。他/她将作为高级管理层和医生的资源顾问；就法律问题提供咨询，确保机构的合法合规性，并限制风险敞口。此外，他/她还负责协调和改进企业事务部服务文化，并组织其架构以支持医院的核心目标。
工作职责和责任
为管理层提供专业且具有战略意义的法律建议
预测问题并战略性地评估风险
制定内部治理政策并管理外部因素的影响。
紧跟立法变化。
与外部各方（监管机构、外部顾问、政客、客户）沟通和谈判。
与管理层合作制定有效的防御策略。
与相关部门联络，确保在发现法律风险时采取适当的行动
为管理层提供法律保护和风险管理建议。
审查正在进行的案件并相应地提供管理建议。
审查并就内部政策和程序的法律影响向管理层提供建议。
审查未决诉讼的进展情况并与外部律师联络和管理。
持续监控法定义务的遵守情况并向管理层提供相应的建议。
为部门执行管理会议准备月度和季度报告。
负责审查和简化流程和政策，以不断提高部门的服务质量。
领导或指导团队或创建职能团队来识别绩效差距并制定战略干预措施，以便在需要时不断改进已确定的改进领域
监督部门安全策略的制定和实施以及服务计划的持续质量改进。
参与绩效管理计划的规划和实施，并与不同部门领导进行沟通。
与其他人力资源领导合作，监控员工流动和转正的合规性；确保与员工流动和转正相关的所有奖励都由各自的部门/科室/单位领导传达和实施。
指导和/或培训初级领导者，以确保适当的层层传递和/或学习有助于实现组织战略目标的技术知识和软技能。
监督部门安全策略的制定和实施以及服务计划的持续质量改进。
资格
- 拥有法学学士学位或法学博士学位；工商管理硕士或理学学士学位者优先。
具有至少12年的相关工作经验，其中至少5年担任管理或领导职务的经验。
有医疗保健行业经验者优先。
全面广泛的法律知识（公司法、诉讼、劳动法等）
精通商业运营，具有财务敏锐度。
有能力制定法律策略和目标。
出色的分析、研究和谈判技巧。
能够就高度技术性的问题向管理层提供独立建议；预测法律问题或风险并“预见未来”。
具备领导才能，协助建立、维护和提升与崇华医院内部和外部利益相关者的关系，并推动业务战略和成果的实现。
证明对基本企业办公软件（包括 Microsoft Office 365 应用程序）的了解。
沟通能力出色。要求精通维萨亚方言和/或他加禄语。
