公司护士

布置诊室，并为医生提供必要的材料，例如处方笺、体温计、血压计等。确保体格检查隔间内备有枕头和毯子。

在将患者转介给主治医生进行医疗咨询程序之前，进行初步评估。

评估入职前体检结果，并与人才招聘团队/MDO协调状态/评估。

安排、实施和监督员工的年度/定期/专项体检。评估体检结果，将员工转介给公司医生进行管理，根据医生的建议监测治疗效果，并跟进直至员工康复。

与感染控制团队和其他医疗保健提供者合作，在组织内实施疫苗接种计划和举措；准备/分发与这些举措相关的备忘录。

根据需要，对患有慢性疾病或长期病假的员工进行家访或后续跟进。

根据直接上级或管理层的要求，准备部门定期报告。

处理或解决患者提出的任何问题。如果超出自身能力范围，则将问题上报给直接上级。

负责确保医疗咨询过程中所需所有表格的完整性和准确性；确保员工医疗记录、病史等的保密性。确保这些资料存档，以备记录和法律用途。

负责诊所设备和用品的安全保管和监控；监控诊所内设备的运行状况和使用情况；监控耗材的消耗量，并确保及时补充。如库存不足，应向上级汇报/更新情况，并根据需要提交请购单。

记录、准备报告并按要求提交给管理层和劳工部，例如与工作相关的事故、咨询的主要原因和员工投诉等。

参与服务、安全程序和活动的持续质量改进。