品牌营销经理

职位类别: 支持小组
工作类型: 全职
工作地点: 宿务市
职位概述

在菲律宾首屈一指的医疗保健中心崇华医院,发挥影响力,提升您的职业生涯!

崇华医院正在招聘一位经验丰富、积极主动的 品牌营销经理 该职位负责领导崇华医院品牌、市场营销和市场拓展战略的制定和执行,使其与医院的发展重点和机构价值观保持一致。该职位确保医院卓越的临床水平、以患者为中心的护理和服务能力,能够转化为清晰、引人入胜且一致的品牌传播,覆盖所有平台和触点。 

该职位负责统筹整合营销活动、品牌推广、服务线推广、合作关系以及市场拓展活动,旨在提升品牌价值,增强患者和合作伙伴的参与度,并支持业务的可持续增长和长期客户忠诚度。此外,该职位还负责确保崇华医院的品牌形象、信息传递以及作为值得信赖的三级转诊中心的定位保持一致。 

此外,品牌营销经理负责市场调研,识别增长机会和医疗保健趋势,并与内部和外部利益相关者合作,推动战略营销举措。该职位指导营销团队规划、实施和评估营销项目,同时确保运营协调、成本效益和可衡量的组织影响。 

  • 制定、组织和实施营销策略和计划,以支持战略方向,并使业务计划与组织目标和目的保持一致。 

  • 指导领导和团队成员构思和执行崇华医院的品牌战略以及管理层指示的所有相关计划和活动;制定和实施能够提高品牌知名度的统一营销计划,例如但不限于确定在线平台或网站的业务需求、实施营销活动计划、构思营销材料、宣传品等。  

  • 制定和更新市场营销和品牌推广相关的政策和程序,使所有领导、员工和利益相关者与组织的方向保持一致。   

  • 在业务战略和营销相关计划的实施和执行过程中,与各级领导、利益相关者和管理层建立并维护战略伙伴关系。 

  • 负责组织和维护机构品牌资产、活动文档、奖项、荣誉和营销资料库,以供组织未来使用。 

  • 管理部门/事业部预算,并在事业部内实施成本节约策略。  

  • 可能需要组织或领导市场调研计划,以确定增长的挑战和机遇;并在必要时提供市场趋势和最佳实践的基准分析。 

  • 指导团队规划、组织和实施全组织的营销策略;确定部门/分部的短期和长期战略,并指导团队成员实现这些战略;确保团队成员完成项目和任务。 

  • 确保在所有品牌推广和营销活动中秉持卓越的客户服务理念和以患者为中心的沟通标准。 

  • 必须拥有四年制大学本科或以上学历;市场营销、大众传播或工商管理专业优先考虑。拥有工商管理硕士学位者更佳。 

  • 至少拥有 7-10 年相关工作经验,以及至少 3 年市场战略与研究、广告与公关、品牌管理、项目管理、流程改进方面的管理或领导经验。

  • 有医疗保健行业经验者优先。  

  • 在设计和实施成功的品牌推广计划、营销活动和项目管理方面拥有丰富的经验。  

  • 具备扎实的搜索引擎优化 (SEO)、网络分析、人工智能营销平台或同等程序、软件/语言知识。  

  • 熟悉客户关系管理软件和数字营销工具及技术。 

  • 具备数据分析和市场调研方面的知识。 

  • 具备网页和在线材料写作知识以及品牌管理和实施经验至关重要。  

  • 具备领导才能,协助建立、维护和提升与崇华医院内部和外部利益相关者的关系,并推动业务战略和成果的实现。

  • 证明对基本企业办公软件(包括 Microsoft Office 365 应用程序)的了解。  

  • 沟通能力出色。要求精通维萨亚方言和/或他加禄语。

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允许的类型:.pdf

求职者同意书

遵照 2012 年数据隐私法(共和国法案第 10173 号),崇华医院确保您的个人数据将得到负责任且安全的处理。

通过勾选下面的方框,我特此同意崇华医院在招聘和雇用过程中收集、使用和处理我的个人数据。

  1. 个人资料收集
    本人,以下签名人,特此同意崇华医院收集和处理本人的个人资料,包括但不限于本人的姓名、联系方式、工作经历、教育背景及其他相关信息。
    招聘和雇用过程所必需的。
  2. 数据处理的目的
    我明白所提供的个人资料将仅用于评估我是否适合在崇华医院就业,以及与我的工作申请有关的任何其他目的。
  3. 数据存储和安全
    我承认我的个人数据将被安全存储,并且仅在完成招聘流程所需的时间内或法律要求的时间内保留。
  4. 数据共享
    我理解,根据《数据隐私法》,我的个人数据可能会在组织内部以及与第三方服务提供商共享,仅用于招聘和就业相关活动。
  5. 数据主体权利
    我知道我有权访问、更正和请求删除我的个人数据,但须遵守《数据隐私法》的适用规定。
  6. 撤回同意
    我明白我可以随时通过书面通知崇华医院撤回我的同意,并且撤回可能会影响我的就业资格。

我已阅读并同意上述有关收集、使用和处理我的个人数据的条款。

保密协议

崇华医院全体员工,包括雇员、医务人员、住院医师、实习生、研究员、签约医务人员和志愿者,都有责任维护和保护患者、员工和企业的机密信息。

菲律宾共和国宪法(第三条第三款)、菲律宾民法典(第十九条、第二十六条)、菲律宾修订刑法典关于泄露秘密的规定以及医患保密规则,均对医院和其他医疗机构披露患者身份信息的行为作出了规定。所有这些法律都旨在保护各种医疗和个人信息的机密性,并明确规定,除法律或患者/个人授权外,不得披露此类信息。

保密患者护理信息包括: 任何可识别个人身份的信息,包括患者的病史、精神或身体状况或治疗情况,以及患者的记录、检验结果、谈话内容、研究记录和财务信息。这些信息可能包括但不限于:

  • 包括纸质、照片、视频、诊断和治疗报告、实验室和病理样本在内的实体医疗和精神病记录;
  • 患者保险和账单记录;
  • 大型机和部门计算机化的患者数据和字母数字无线电寻呼机消息;
  • 对接受医疗护理或使用服务的患者进行目视观察;
  • 患者提供的或关于患者的口头信息

我在此理解并承认::

  1. 我将尊重并维护所有患者实验室结果、护理记录以及与个人患者护理、风险管理和/或同行评审活动相关的任何其他信息的机密性;
  2. 保护崇华医院及其附属机构的所有医疗记录、专有信息和其他机密信息的隐私、保密性和安全性是我的法律和道德责任,包括与我们的患者、会员、员工和医疗保健提供者相关的商业、就业和医疗信息。
  3. 我仅在履行职责范围内,且在法律要求或允许的情况下,并经我的主管或其指定人员明确批准,方可获取或传播患者护理信息,且必须以符合崇华医院正式政策的方式进行。除为处理崇华医院医疗事务而获授权接收该信息的人员外,我不得主动披露任何讨论、审议、患者护理记录或任何其他患者护理、同行评审或风险管理信息。
  4. 我同意只在工作场所讨论机密信息,且仅用于与工作相关的目的,不会在工作场所之外或在无需知晓该信息的其他人员能够听到的范围内讨论此类信息。
  5. 即使我结束了在崇华医院的工作,我仍然有义务保护患者的隐私。

本人特此确认已阅读并理解上述信息,并在下方签名表示同意遵守上述条款。如发生违反或可能违反保密协议的情况,本人知悉崇华医院可酌情采取纪律处分和/或提起相应的民事和刑事诉讼,包括终止本人的工作安排。

即使在我结束在崇华医院的工作后,我也将继续承担保密责任。

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