精益六西格玛专家

职位类别: 支持小组
工作类型: 全职
工作地点: 曼达维市

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崇华医院正在招聘 精益六西格玛专家 WHO 创造,概念化 领导、促进和管理跨职能和质量改进团队;为团队成员和利益相关者提供与项目生命周期及其实施相关的指导和监督;负责创建和建立精益方法,以确保流程和质量改进项目按时交付并满足所需的指标; 部署 和实施n 5S+1和员工建议计划;

任职者还负责识别和管理成功执行流程和质量改进项目所需的资源。担任各部门领导、项目负责人和利益相关者的顾问、教练、导师和顾问,帮助他们应用流程和质量改进系统、工具和方法。 

他/她负责推动崇华医院各部门全面推行精益管理。持续评估现有流程,并与崇华医院各部门领导紧密合作,通过实施业务流程改进项目和举措,展现精益管理的价值,实现组织愿景。 作为变革的推动者,精益六西格玛 专家 作为一种催化剂,创造一种不断追求卓越运营和拥抱流程改进原则的文化。 

工作职责和责任
  • 负责一系列流程改进和质量改进活动,包括规划、执行和实施流程改进计划,以改进整个崇华医院的运营流程。
  • 衡量/评估整个组织现有的系统和流程;确定现有系统和流程中可以应用精益管理原则的差距和机会。  
  • 建议准确测量和识别问题和基线,以改进整个组织的关键系统和流程。
  • 推动文化变革,注重基于事实的管理实践、精益六西格玛的使用和其他解决问题的方法。
  • 通过与各个领导和跨职能团队协调,进行流程开发和系统创建,支持组织实现整体业务指令和目标。
  • 促进整个组织内精益管理计划的实施,并与各领导和主要利益相关者合作部署适当的精益管理工具和技术。
  • 促进5S+1和员工建议计划的部署和实施。
  • 就项目状态与各部门进行联络和协调,以确保及时有效地确定、确定优先顺序并实施项目。 
  • 在整个组织内向不同部门推荐和分享最佳实践。
  • 为部门经理提供适当的支持,以维持各自部门内持续改进计划的实施。
  • 与部门/部门负责人一起进行定期项目选择过程。
  • 与管理层合作,确定潜在的流程改进项目,以支持公司的战略方向。 
  • 需持有工程、工商管理、护理或其他临床学科的学士学位。硕士学位优先。 
  • 要求至少有三年(3)使用精益和六西格玛进行流程改进的经验;有医疗保健经验者优先。
  • 经过认证的精益六西格玛 黄带或绿带 从业者是一个加分项。
  • 具有实际问题解决过程的应用经验或项目管理经验。
  • 有医疗保健行业经验者优先。
  • 经验丰富且充满热情的流程改进领导者和教育者(正式或非正式),具有丰富的解决问题经验。
  • 具有有效的沟通、协调和协作技能,并具有领导多学科团体的能力。
  • 证明对基本企业办公软件(包括 Microsoft Office 365 应用程序)的了解。
  • 沟通能力出色。要求精通维萨亚方言和/或他加禄语。 

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